We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde en toegewijde professionals die ons team willen versterken en bijdragen aan de zorg en ontwikkeling van onze kinderen. Als je geïnteresseerd bent in het werken in een inspirerende omgeving waar kinderen centraal staan, nodigen we je van harte uit om een open sollicitatie te sturen.
Dit bieden wij jou:
- Een fijne werkplek waar we maatschappelijke ondernemerschap stimuleren en waar volop ruimte is voor initiatief!
- Een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan en waar jij en jouw werk er echt toe doen;
- Ontwikkeling -zowel persoonlijk als op het gebied van ons werk- vinden wij heel belangrijk!
- Salaris conform de Cao Kinderopvang, schaal 6: tussen € 2.539,- en € 3.489,- op basis van 36 uur per week en afhankelijk van opleiding en werkervaring *;
- Een eindejaarsuitkering van 4% en een vakantietoeslag van 8%;
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor álle reiskosten die je maakt* *;
- Voorrangsregeling bij plaatsing eigen kind(eren).
* Met ingang van 1 november 2024, wordt jouw salaris volgens de CAO met 1,5% verhoogd
** Met ingang van 31 december 2024 wordt de reiskostenvergoeding verhoogd naar € 0,23 per kilometer
Wat wij zoeken:
- Je hebt een relevante opleiding en/of werkervaring in de kinderopvang
- Je hebt een liefde voor werken met kinderen
- Je maakt gemakkelijk contact met kinderen en hun ouders.
- Je werkt graag in teamverband en vindt het fijn om mee te denken hoe dingen beter of anders kunnen.
Hoe te solliciteren:
Stuur je CV en motivatiebrief naar romana.toonen@dichtbijkinderopvang.nl Vermeld in je brief duidelijk waarom je bij ons wilt werken en wat je denkt te kunnen bijdragen aan ons kinderdagverblijf. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en mogelijk een plekje voor jou te vinden in ons team!
