Ben jij een gepassioneerde leider met een hart voor kinderopvang? Heb je ervaring in het aansturen van teams en wil je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van kinderen in een veilige en inspirerende omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je vindt Dichtbij op (bijna) 70 locaties én bij circa 70 gastouders in de gemeenten Vijfheerenlanden, Culemborg en omstreken.

In jouw rol als clustermanager ben je verantwoordelijk voor meerdere opvanglocaties en -soorten in jouw regio. Je werkt nauw samen met je collega-clustermanagers (14) en je legt verantwoording af aan onze manager kinderopvang. Je komt terecht in een fijn en hecht team dat trots is op haar werk bij Dichtbij: Wij vertrouwen en bouwen op elkaar!

Je bent consequent in waar jij en onze organisatie voor staan. Je maakt op een heldere en concrete manier duidelijk waar ieders verantwoordelijkheid ligt, hoe de processen lopen en je brengt hierin structuur aan. Je geeft op een inspirerende en motiverende wijze leiding aan jouw team: Jij krijgt iedereen mee! Complete teams begeleiden vind je leuk, net als proactief bijdragen aan de individuele ontwikkeling van jouw medewerkers.

Jij hebt een duidelijke visie op ons vakgebied! Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op jouw locaties en samen met jouw team draag je zorg voor een hoge pedagogische kwaliteit. Je zorgt voor een veilige opvangomgeving die voldoet aan wet- en regelgeving. Je werkt samen met ouders en onderwijs- en zorgpartners. Zie jij kansen tot verbeteringen of signaleer je knelpunten? Dan neem jij het initiatief tot aanpassingen! Vanuit jouw rol ben je in staat om ons organisatiebeleid om te zetten in heldere en concrete vertalingen naar uitvoering op de werkvloer. Tevens ben je eindverantwoordelijk voor de budgetten en uitgaven van jouw locaties.

Dit bieden wij jou:

  • Een fijne werkplek waar we maatschappelijke ondernemerschap stimuleren en waar volop ruimte is voor initiatief!
  • Een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan en waar jij en jouw werk er echt toe doen;
  • Ontwikkeling -zowel persoonlijk als op het gebied van ons werk- vinden wij heel belangrijk!
  • Salaris conform de Cao Kinderopvang, schaal 10: tussen € 3.670,- en € 4.991,- op basis van 36 uur per week en afhankelijk van opleiding en werkervaring *;
  • Een eindejaarsuitkering van 4% en een vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor álle reiskosten die je maakt* *;
  • Voorrangsregeling bij plaatsing eigen kind(eren).

* Met ingang van 1 november 2024, wordt jouw salaris volgens de CAO met 1,5% verhoogd

** Met ingang van 31 december 2024 wordt de reiskostenvergoeding verhoogd naar € 0,23 per kilometer

Over jou

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een passende richting;
  • Je hebt enkele jaren werkervaring als manager/leidinggevende;
  • Werkervaring in de kinderopvang is een pré;
  • Je bent sensitief: Jij leest tussen de regels door en je hoort ook wat er niet wordt gezegd!
  • Verbinding en samenwerking zijn voor jou belangrijk;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je hebt een mens- én resultaatgerichte stijl van leidinggeven;
  • Je bent van het motiveren en enthousiasmeren!
  • Je bent een teamspeler: Jij zet jezelf en de mensen om je heen in hun kracht;
  • Je hebt cijfermatig inzicht;
  • Je bent flexibel en oplossingsgericht.

Hebben we je interesse gewekt?
Reageer dan via de sollicitatiebutton en wie weet werk jij straks bij de leukste kinderopvang van Nederland!

Recruiter: Romana Toonen

Telefoonnummer: 06-38178560 (WhatsApp)
E-mail: werken@dichtbijkinderopvang.nl